Relocating to Peru? Here is everything you need to know!

Interested in relocating to Peru? It is important that you take a look at the tips that our experts have written for you, to ensure a smooth transition into your new country.   1. In which industries are most expats involved in? What regions are they centered in? 2. How do expats typically find housing? Do they rent or buy? What are some of the most popular living areas? What is a typical range for housing costs? 3. How business is typically conducted in Peru? In essence, are meetings formal or informal? How are relationships built? Is knowledge of Spanish a plus? 4. What are the visa and work permit requirements for expats? 5. What employment options do spouses have? 6. What schooling options are available for expat families? 7. What are some popular leisure activities for expats – festivals, recreation, and culture? 8. Are there shipping and customs rules unique to Peru? 9. Should expats take security precautions in particular areas? I found details on permitted and restricted areas for U.S. government employees at https://travel.state.gov/content/passports/en/country/peru.html. Are these good parameters to follow? 10. What kind of health insurance should expats have? How do they typically access health care? 11. Do expats typically open bank accounts in Peru, or can they use their home banking? 12. What is the most surprising or delightful thing about life in Peru?   PDF Document  ...

Retener el talento Vs. Cuidar el talento

Está demostrado que la empresa que se orienta más a cuidar proactivamente su activo humano, a su gente, a sus equipos, consigue mejores resultados en las asignaciones internacionales. La retención del talento tiene una connotación más reactiva, y los resultados de las medidas que se activen para evitar la fuga de talento son imprevisibles. Para leer el artículo, haga clic en la...

España y EE.UU. en el TOP de los mejores pasaportes del 2015

Cuando se trata de cruzar fronteras hay un documento de viaje que abre más puertas que cualquier otro. Desde 2006, Henley & Partners -firma de consultoría establecida en Londres- y la Asociación Internacional de Transporte Aéreo, publican anualmente una lista que ordena los países según la libertad que tienen sus ciudadanosde recorrer el planeta sin las típicas trabas migratorias. En 2016 el primer lugar lo ocupa el pasaporte alemán, Estados Unidos ha abandonado esta posición luego de ocuparla durante 2014 y compartirla en 2015 con Alemania. Estados Unidos está ahora en cuarto lugar junto con Bélgica, Dinamarca y Países Bajos. Los ciudadanos alemanes tienen, según este ranking, todas las características del viajero ideal: con un pasaporte alemán una persona puede entrar en 177 países de 218 sin ningún tipo de visa. Este listado es dinámico y muestra que puede no haber relación directa entre el nivel de desarrollo económico y lasopciones de movilidadde los ciudadanos. El segundo lugar, después de Alemania, y por segundo año consecutivo, lo tiene Suecia con acceso sin visado a 176 países. Reino Unido encabezó la lista en 2013 y ahora comparte el tercer lugar con Finlandia, Francia, Italiay España. Los países asiáticos también están entre los primeros lugares de la lista. Japón y Corea del Sur testaban entre los tres primeros en 2014 y 2015, pero se han deslizado hacia el quinto y sexto lugar respectivamente, en 2016. En la parte inferior de la lista, los países que han obtenido la peor puntuación según el criterio de los organizadores del estudio. Con los “peores pasaportes” encontramos a Afganistán, Pakistán, Irak, Somalia y Siria. Relación...

Pros y contras de vivir como expatriado

Algunos lo ven como una aventura, otros como un sacrificio, pero la verdad es que vivir y trabajar fuera de tu país de origen, tiene tanto cosas positivas como negativas. Aquí citamos algunas, porque como siempre decimos, la preparación es la clave del éxito en cualquier proceso de movilidad internacional. Los PROS de vivir como expatriado Cambiar el punto de vista: Una de las cosas que dicen los expatriados y que los demás no entienden hasta que viven la situación, es el hecho de que vivir fuera te abre la mente, te hace vivir experiencias y conocer culturas, empiezas a ver las cosas de manera diferente. También se aprende a valorar las cosas positivas que tiene tu país de origen. Conocer a personas interesantes: Vivir fuera no solo te permite conocer a personas en tu país de destino, sino a otros que están en la misma situación que tú, que vienen de diferentes partes del mundo. Aprender otro idioma: Aunque es uno de los pros más obvios, es necesario abrirse al aprendizaje, utilizar el idioma aunque no sea cómodo, y practicarlo hasta con personas que hablen el mismo idioma que tú. Libertad para ser “único”: Muchas de tus expresiones y comportamientos ya son extrañas para otros, así que tienes excusa para ser único y diferente por lo que puedes dejarte llevar y no preocuparte por el qué dirán. Enriquecer tu carrera profesional: Es un hecho que las empresas buscan cada vez más a personas con experiencia internacional, sobre todo para perfiles de alto rango y cargos que requieran de conocimiento en otras culturas e idiomas. Muchas más historias que...

Trabajar y vivir en Brasil – Visados de Empleo

Tomar la decisión de aceptar una propuesta de traslado al extranjero por motivos de trabajo puede ser complicado para muchos. Mudarse a un país diferente, con diferentes tradiciones y cultura puede ser difícil para el expatriado y su familia. Trabajar y vivir en Brasil como expatriado puede ser uno de éstos casos. La cultura brasileña puede ser difícil para los que no están preparados para ello, pero los que tengan capacidad de adaptación serán cautivados de muchas maneras. Desde la hospitalidad de sus habitantes, el “jeitinho” brasileño (forma brasileña para hacer frente a la burocracia), su cultura única y tradiciones latinas. Sin embargo, en el mundo de los negocios, Brasil se ha convertido en un país muy occidentalizado y sigue el patrón de las naciones desarrolladas. En los grandes centros corporativos, los brasileños deben vestir y comportarse dentro de las normas comerciales internacionales, lo que hace mucho más fácil la adaptación para los expatriados. Sin embargo, todos los compañeros de trabajo se reunirán una vez por semana para ir a tomar algo y hablar sobre el desempeño de su equipo de fútbol favorito. Aparte del proceso de integración cultural, es crucial para la empresa empleadora, el analizar el tipo de visado de trabajo requerido para la función específica que realizará el trabajador durante el proceso de expatriación. El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil clasifica los perfiles, con un tipo y longitud diferente de visado de estancia. En el caso de que no se respetara la legislación brasileña, el empleado podría ser sancionado con multas o ser deportado. La empresa patrocinadora también puede verse afectada con sanciones administrativas y...

La UE refuerza el control de las fronteras

Debido a los últimos acontecimientos terroristas ocurridos en Francia y otros países del mundo en el pasado mes de noviembre, los Ministros del Interior y Justicia de la UE se han reunido para evaluar la posibilidad de implantar cambios en el espacio Schengen a efecto de reforzar sus fronteras externas lo cual hace prever un mayor control interno, mejor coordinación anti-terrorista y de inteligencia, registros de pasajeros aéreos y control de armas sobre los 22 países de la UE y sus 4 asociados. Los ciudadanos europeos también serán controlados cuando salen o entran del espacio Schengen de forma sistemática y las fronteras dentro del bloque también serán reforzadas con acceso a bases de datos para los agentes policiales con el que se pueda ver información sobre sospechosos, personas en búsqueda y captura y otros delitos. El control de fronteras internas es un tema que aun esta por revisar, pero que puede poner en cuestión la integración y razón del acuerdo Schengen. Se está evaluando también tener un control de todos los pasajeros de cada vuelo dentro y fuera de la UE con antelación para evaluar los riesgos. El control de flujo de los refugiados también está siendo evaluado, de modo que cada persona que llega a Europa a través de Turquía principalmente, sea registrada mediante huellas y documentos de identidad con verificaciones de seguridad estrictas. Para esto se plantea desplegar agentes europeos a países que podrían tener dificultades por el alto flujo de refugiados y que no tienen suficientes medios para realizar el control...