Retener el talento Vs. Cuidar el talento

Está demostrado que la empresa que se orienta más a cuidar proactivamente su activo humano, a su gente, a sus equipos, consigue mejores resultados en las asignaciones internacionales. La retención del talento tiene una connotación más reactiva, y los resultados de las...

Pros y contras de vivir como expatriado

Algunos lo ven como una aventura, otros como un sacrificio, pero la verdad es que vivir y trabajar fuera de tu país de origen, tiene tanto cosas positivas como negativas. Aquí citamos algunas, porque como siempre decimos, la preparación es la clave del éxito en...